Har ju en anställning som administratör på kommunen… Har berättat om den förr… trivs ju inte sådär jättebra med de arbetsuppgifter jag har.. Anledningen..? Jag besitter inte den kompetens som krävs…

Så nu söker jag en del jobb… jobb som jag faktiskt har kompetens för… men i vanlig ordning kommer jag inte ens på intervju. Jag har hittills i mitt liv aldrig landat ett jobb som jag sökt på traditionellt vis, via annons men ansökningshandlingar och allt vad det innebär… Trots detta har jag bara varit arbetslös några få kortare perioder i mitt liv…

Undrar vad det beror på?

Jag bestämde mig för att be en kompis om hjälp med att skriva detta förbannade personliga brev som alla arbetsgivare kräver, men som jag misstänker att ingen ändå läser… Hon skulle naturligtvis inte skriva det åt mig, men komma med synpunkter å pekpinnar. Kunde bli bra, tänkte jag, eftersom hon lyckas få alla jobb hon söker…

Sagt å gjort… Jag skrev och hon läste och kom med förslag… Sådär höll vi på ett tag. Tills jag läste brevet och upptäckte att inte en enda stavelse i texten var jag… Jag kunde inte skicka ett brev som inte var jag, så jag skickade en lätt modifierad version av mitt första brev… och fick ganska per omgående ett artigt mail där man meddelade att man gått vidare med andra sökande… As usual! Jaja, det är deras förlust! Jag hade kunnat uträtta massvis på den arbetsplatsen, med min erfarenhet inom området och mitt kontaktnät! Men skyll sig själva! Jag antar att de hellre ville ha en visionär som sitter och pratar ut i tomma luften och inte uträttar särskilt mycket… Har sett en del såna i mina dar… Oftast män, med kompisar inom organisationen… Men ja e int bitter!

Men vad är det som arbetsgivare vill läsa i dessa brev? Kan nån berätta det för mig? En massa floskler och modeord? En sak är då säker… De är inte intresserad av människan som söker jobbet, för vore de det så skulle jag åtminstone få komma på intervju! Jag skriver från hjärtat och berättar vad jag kan och hur jag är och vad jag gjort och åstadkommit.. Det är tyvärr inte intressant. Näe,, man ska vara visionär! Och ha mål! Och vilja saker!

Kvalificerat skitsnack! I alla fall enligt min mening! Hallå!! Det är inte hjärnkirurgi vi håller på med! De flesta jobb jag söker, kan man lära sig på ett par veckor, max en månad. Det kan handla om ett nytt affärssystem, eller en ny organisation. Inget krångligt för en intelligent människa, med en smula sunt förnuft…

Jag tänker inte be om ursäkt för att jag är en ”doer”. Jag visionerar inte mycket, men jag ser till att få saker gjorda! Men inget av detta verkar vara en önskvärd egenskap hos presumtiva arbetsgivare…

Nu har jag sökt några jobb till… Tre för att vara noggrann.. alla tre hos stora organisationer… Kommunen, Landstinget och Migrationsverket.

Jag har bra kompetens för att klara alla tre, jag har ringt och pratat med två av arbetsgivarna (som man ska göra för att sticka ut), EN av dem (Migrationsverket) har meddelat att de kommer att återkomma när de gått igenom alla ansökningar. De två andra tiger som muren… och nu är det två veckor sen ansökningstiden gått ut… Hur svårt ska det vara att skicka ett standardmail till svar? ”Tack för din ansökan, men vi har valt att gå vidare med andra kandidater.”

Jag antar att de anställt nån kompis till nån som redan finns inom organisationen… Fast det ska väl inte jag gnälla om… Det är ju så jag fått alla mina jobb…

Jag antar att jag har fel kompisar…